Kandidaten
Salariskompas.
Ben je onderbetaald? Weet je wat je waard bent? Gebruik ons kompas voor een eerlijk beeld van de markt, gebaseerd op onze eigen plaatsingen.
SDR / BDR
€ 2.800 – € 3.800
Inside Sales
€ 3.000 – € 4.200
Account Manager
€ 3.500 – € 5.500
Business Developer
€ 4.000 – € 6.500
Sales Manager
€ 5.000 – € 8.500
Sales Director
€ 7.000 – € 12.000+
Bereken jouw marktwaarde
Indicatief op basis van actuele plaatsingen
Selecteer een functie om je marktwaarde direct te zien.
Wil je weten wat jij specifiek kunt verdienen? We praten het graag met je door.
Salaris per salesfunctie
Wat verdient een sales professional in 2026?
Bruto maandsalarissen exclusief bonus en commissie, gebaseerd op onze eigen plaatsingen door heel Nederland. Klik op een functie voor actuele vacatures en meer functie-informatie.
SDR / BDR
€ 2.800 – € 3.800
Instaprol met snelle groei; bonus op gekwalificeerde afspraken.
Inside Sales
€ 3.000 – € 4.200
Commerciële binnendienst; vaak teambonus of commissie.
Account Manager
€ 3.500 – € 5.500
Sterk afhankelijk van senioriteit; key accounts zitten hoger.
Business Developer
€ 4.000 – € 6.500
New business wordt zwaar gebonust: OTE 20–40% boven basis.
Sales Manager
€ 5.000 – € 8.500
Leidinggevend; OTE bij grotere teams €90k–€150k per jaar.
Sales Director
€ 7.000 – € 12.000+
Directieniveau; vaak inclusief auto, bonus en soms equity.
Veelgestelde vragen
Over salaris in sales
Staat je vraag er niet bij? Bel ons op werkdagen tussen 08:30 en 17:30.
035 528 83 66Hoe betrouwbaar zijn deze salarisranges?
De ranges zijn gebaseerd op onze eigen plaatsingen, 2.500+ sales professionals door heel Nederland, en worden doorlopend geactualiseerd. Ze weerspiegelen wat werkgevers daadwerkelijk betalen, niet wat in verouderde salarisgidsen staat.
Wat is het verschil tussen basissalaris en OTE?
OTE (on-target earnings) is je totale verdienste bij het halen van je targets: basissalaris plus bonus of commissie. In sales is de OTE de eerlijkste vergelijkingsmaat, twee banen met hetzelfde basissalaris kunnen duizenden euro's per jaar verschillen.
Welke factoren bepalen mijn salaris als sales professional?
Naast ervaring en functieniveau: de branche (SaaS en tech betalen het best), de regio (Randstad zit 5–15% hoger), de complexiteit van de salescycle en schaarste in jouw profiel. Aantoonbaar trackrecord met targets is de grootste hefboom.
Ik verdien minder dan de range: wat nu?
Onderhandel niet meteen bij je huidige werkgever, maar verken eerst je marktwaarde. Stuur je cv in: we geven je een eerlijk, persoonlijk beeld van wat jouw profiel waard is en welke werkgevers daarbij passen. CV insturen voor persoonlijk advies →
Onderhandelen jullie mee over mijn salaris?
Ja. Dat is vast onderdeel van onze begeleiding. Wij kennen de bandbreedtes per werkgever en voeren de salarisonderhandeling met onderbouwing. Kandidaten die via ons geplaatst worden, komen gemiddeld beter uit dan wie zelf onderhandelt.
Wat nu?
Verdien je wat je waard bent?
Het salariskompas geeft een indicatie op basis van functie, ervaring en regio. Wil je weten wat jij specifiek waard bent op de markt? Stuur je cv in en we geven je een eerlijk en persoonlijk advies.
- Persoonlijk salarisadvies op basis van jouw profiel
- Inzicht in wat opdrachtgevers bereid zijn te betalen
- Hulp bij onderhandelen over je arbeidsvoorwaarden
