Vacatures

Vacature accountmanager

Op zoek naar een baan als accountmanager? Proud People heeft actuele vacatures op elk niveau, van junior tot strategic account manager, bij toonaangevende bedrijven door heel Nederland.

Functies

Welke accountmanager vacature past bij jou?

Accountmanagement kent veel smaken. Proud People bemiddelt in álle varianten, afgestemd op jouw ervaring, ambities en branche­voorkeur.

Stuur je cv in

Junior accountmanager

Instapfunctie, focus op relatiebeheer en groei

Medior accountmanager

Zelfstandig klantportfolio, eigen targets

Senior accountmanager

Strategische klanten, complexe deals

Key accountmanager

A-klanten, langetermijnrelaties

National accountmanager

Landelijke dekking, grote retailers of ketens

Strategic accountmanager

C-level contact, enterprise partnerships

International accountmanager

Export, DACH, Benelux of global accounts

Accountmanager binnendienst

Telefonisch en digitaal klantcontact

Over de functie

Wat doet een accountmanager?

Een accountmanager beheert en vergroot klantrelaties, combineert relatiebeheer (farming) met acquisitie (hunting) en is het primaire aanspreekpunt voor zijn of haar klantportfolio. Salarissen lopen van circa 3.000 euro per maand voor juniorrollen tot ruim 7.000 euro voor strategische accounts.

Een accountmanager is verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van klant­relaties. Je bent het primaire aanspreekpunt voor jouw klanten en werkt samen met interne teams om producten en diensten succesvol te laten landen.

Afhankelijk van het niveau richt de functie zich op het acquireren van nieuwe klanten (new business), het uitbouwen van bestaande accounts (farming) of een combinatie van beide. Salarissen variëren van €35.000 bij een junior­rol tot boven de €100.000 OTE bij een strategic account manager.

Proud People bemiddelt accountmanagers in branches als FMCG, tech, industrie, finance, farma en professionele dienstverlening, zowel voor vaste aanstellingen als interim en ZZP-opdrachten.

Salarisindicatie

Wat verdient een accountmanager?

Bruto maandsalarissen op basis van onze eigen plaatsingen. OTE = totale verdienste per jaar bij het halen van targets (salaris + bonus/commissie).

Junior accountmanager

Ervaring: 0–2 jaar

Salaris: € 2.800 – € 3.500

OTE: € 38k – € 48k

Medior accountmanager

Ervaring: 2–5 jaar

Salaris: € 3.500 – € 4.500

OTE: € 50k – € 70k

Senior accountmanager

Ervaring: 5+ jaar

Salaris: € 4.500 – € 5.500

OTE: € 70k – € 90k

Key / strategic accountmanager

Ervaring: 7+ jaar

Salaris: € 5.000 – € 6.500+

OTE: € 90k – € 120k+

Randstad-regio's betalen 5–15% boven deze ranges; SaaS en tech zitten aan de bovenkant, retail en non-profit aan de onderkant. Leaseauto en telefoon zijn bij buitendienstrollen vrijwel altijd inbegrepen.

Bereken jouw marktwaarde

Per regio

Accountmanager vacatures in jouw regio

Proud People is landelijk actief. Bekijk het aanbod en de salarisinfo per regio.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen over accountmanager vacatures

Staat je vraag er niet bij? Bel ons op werkdagen tussen 08:30 en 17:30.

035 528 83 66

Wat verdient een accountmanager?

Het salaris van een accountmanager loopt van circa €2.800–€3.800 bruto per maand voor een junior tot €5.500+ voor een senior of key accountmanager. Daarbovenop komt vrijwel altijd een bonus of commissie; de totale OTE (on-target earnings) ligt bij strategische rollen regelmatig boven de €100.000 per jaar. Check jouw salaris met het Salariskompas →

Wat is het verschil tussen een key accountmanager en een national accountmanager?

Een key accountmanager beheert de strategisch belangrijkste klanten (A-klanten) van een organisatie. Een national accountmanager doet dat specifiek op landelijk niveau, denk aan grote retailketens of landelijke inkoopcombinaties. Beide rollen vragen senioriteit en sterke onderhandelingsvaardigheden.

Welke ervaring heb ik nodig voor een accountmanager vacature?

Voor juniorrollen is commerciële affiniteit en hbo-werk- en -denkniveau vaak voldoende. Medior- en seniorrollen vragen 3–8 jaar bewezen saleservaring met aantoonbare targets. Branche-ervaring is een plus maar zelden een harde eis, drive en trackrecord wegen zwaarder.

Hoe ziet het doorgroeipad van een accountmanager eruit?

Klassiek groei je van junior via medior naar senior accountmanager, en daarna richting key of national accountmanager. Wie wil leidinggeven groeit door naar sales manager of commercieel manager; wie inhoudelijk wil verdiepen kiest vaak voor strategic account management of business development.

Hoe solliciteer ik op een accountmanager vacature via Proud People?

Reageer direct op een vacature of stuur je cv open in. We bellen je voor een kennismaking, nemen ook niet-geadverteerde vacatures mee in de matching en begeleiden je kosteloos tot en met de salarisonderhandeling. CV insturen →

Niet gevonden wat je zoekt?

Stuur je cv in, wij zoeken mee.

CV insturen