Vacature Sales Director
Op zoek naar een sales director, VP sales of commercieel directeur positie? Of wilt u als werkgever een salesleider werven? Proud People is specialist in C-level en senior sales recruitment.
Actuele sales director vacatures
Geen vacatures gevonden
Stuur je cv alvast in, we houden je op de hoogte van nieuwe vacatures.
CV insturenFuncties
Van head of sales tot CRO
Salesleiderschap kent vele titels. Wij werven in álle leidinggevende salesfuncties, van head of sales bij een scale-up tot chief revenue officer bij een beursgenoteerd bedrijf.
Sales Director
Eindverantwoordelijkheid over het salesteam en de commerciële strategie
VP Sales
Venture-backed scale-ups, internationale expansie
Head of Sales
Leidinggevende rol met direct operationele betrokkenheid
Commercieel Directeur
Sales én marketing, P&L-verantwoordelijkheid
Chief Revenue Officer (CRO)
Volledige ownership over alle omzetstromen
Country Manager
Sales leadership voor een specifiek land of regio
Sales Director EMEA
Regio-verantwoordelijkheid, multinationals
Interim Sales Director
Overbruggen, turnaround of tijdelijke capaciteit
Over de functie
Wat doet een sales director?
Een sales director draagt eindverantwoordelijkheid voor de commerciële organisatie: strategie, team, omzet en klantportfolio. Salarissen lopen van circa €110.000 OTE voor een head of sales tot boven de €300.000 voor een CRO bij een snel groeiend technologiebedrijf.
Een sales director vertaalt de bedrijfsstrategie naar een commercieel plan, stuurt de salesorganisatie aan en is verantwoordelijk voor de realisatie van de omzetdoelstellingen. Je werkt nauw samen met de CEO, CMO en product-teams en rapporteert direct aan de raad van bestuur of directie.
Afhankelijk van de organisatie bouw je een salesteam op from scratch, transformeer je een bestaande organisatie of leid je een volwassen commercieel apparaat. De rol varieert sterk per type bedrijf: een scale-up-sales director is ook zelf actief in deals; bij een corporate is het primair strategisch en leidinggevend.
Proud People werft sales directors voor SaaS & tech, FMCG, zakelijke dienstverlening, industrie, farma en professionele dienstverlening, voor vaste posities en interim-opdrachten.
Salarisindicatie
Wat verdient een sales director?
Bruto maandsalarissen op basis van onze eigen plaatsingen. OTE = totale verdienste per jaar bij het halen van targets (salaris + bonus/commissie).
Niveau
Ervaring
Basissalaris p/m
OTE per jaar
Head of Sales
Ervaring: 7–10 jaar
Salaris: € 7.000 – € 10.000
OTE: € 110k – € 160k
Sales Director
Ervaring: 10–15 jaar
Salaris: € 9.000 – € 13.000
OTE: € 140k – € 210k
VP Sales
Ervaring: 10+ jaar
Salaris: € 10.000 – € 15.000
OTE: € 160k – € 250k
Chief Revenue Officer
Ervaring: 15+ jaar
Salaris: € 12.000 – € 20.000+
OTE: € 200k – € 350k+
Equity (aandelenopties of phantom shares) is bij venture-backed bedrijven bijna altijd onderdeel van het pakket, maar niet meegenomen in de OTE-ranges hierboven. Tech-bedrijven betalen gemiddeld 15–25% boven andere sectoren.
Bereken jouw marktwaardeVeelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over sales director vacatures
Staat je vraag er niet bij? Bel ons op werkdagen tussen 08:30 en 17:30.
035 528 83 66Wat verdient een sales director in Nederland?
Een sales director verdient gemiddeld €9.000–€13.000 bruto per maand. De totale OTE (inclusief bonus en eventueel equity) ligt doorgaans tussen €140.000 en €210.000 per jaar. Bij venture-backed scale-ups en multinationals gaan VP-sales salarissen regelmatig boven de €250.000 OTE.
Wat is het verschil tussen een sales director en een commercieel directeur?
Een sales director is primair verantwoordelijk voor de salesorganisatie en omzetrealisatie. Een commercieel directeur heeft daarbovenop ook de marketing en soms customer success in de portefeuille, een bredere scope met P&L-verantwoordelijkheid over de hele commerciële pijplijn.
Welke ervaring heb ik nodig voor een sales director vacature?
De meeste sales director posities vragen 10–15 jaar commerciële ervaring, waarvan minimaal 3–5 jaar in een leidinggevende salesrol. Je hebt een bewezen trackrecord in het opbouwen van salesteams, het behalen van omzetdoelstellingen en het ontwikkelen van go-to-market strategieën.
Werven jullie ook interim sales directors?
Ja. We hebben een actief netwerk van interim salesleiders die beschikbaar zijn voor turnarounds, overbrugging bij een vacature of tijdelijke groeiopdrachten. Doorlooptijd voor een interim sales director is gemiddeld 5–10 werkdagen.
Hoe werft Proud People een sales director?
We combineren ons eigen kandidatennetwerk met een gerichte executive-search aanpak. We presenteren een shortlist van 3–5 kandidaten, begeleiden het interviewproces en ondersteunen de salaris- en arbeidsvoorwaardenonderhandeling. Gemiddeld hebben we een eerste shortlist binnen 2–3 weken. Vacature aanmelden →
Salesleider gezocht of gevonden?