Branche

Fintech Sales
Recruitment.

Betalingen, lending, insurtech, wealthtech: de financiële sector digitaliseert en de vraag naar sales talent groeit mee. Wij leveren de professionals die complexe financiële producten kunnen verkopen.

Functies die wij invullen

Sales rollen in fintech & finance

Account Executive Fintech

B2B sales, betalingen & lending

Nieuwe klanten aantrekken in het MKB- of enterprise-segment voor betaaloplossingen, factoringproducten, treasury of financieringsplatforms. Lange salescycli, hoge dealwaarden.

€ 4.500 – € 7.000/mnd€ 80k – € 130k OTE

Business Developer Finance

Partnerships & new markets

Strategische partnerships opzetten met banken, brokers, accountantskantoren of corporates. Sterk in consultative selling en presenteren op directieniveau.

€ 5.000 – € 8.000/mnd€ 90k – € 150k OTE

Relatiemanager / Account Manager

Portefeuillebeheer en groei

Bestaande klantrelaties in financiële dienstverlening beheren en uitbouwen. Cross-selling van producten en identificeren van up-sell kansen binnen de portefeuille.

€ 3.800 – € 5.500/mnd€ 60k – € 90k OTE

Sales Manager Fintech

Team- en marktleiding

Aansturen van een commercieel team in een groeiende fintech of financiële dienstverlener. Go-to-market strategie, playbook-ontwikkeling en target-setting.

€ 6.500 – € 10.000/mnd€ 110k – € 170k OTE

Waarom Proud People

Recruitment voor fintech.

01

Wij kennen de deals in finance

Salescycli in fintech zijn lang en complex: meerdere stakeholders, compliance-checks, security-audits. We selecteren candidates die dat aankunnen en eerder in vergelijkbare omgevingen hebben bewezen.

02

Van scale-up tot gevestigde speler

We werven voor snelgroeiende fintech scale-ups én voor gevestigde financiële instellingen die hun salesteam moderniseren. Beide vragen een heel ander profiel.

03

Netwerk in Amsterdam Financial Centre

Het hart van de Nederlandse fintech zit in Amsterdam. Ons netwerk bevat professionals van Adyen, Mollie, Ohpen, Bunq, Payvision en tientallen andere spelers.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen over fintech recruitment

Staat je vraag er niet bij? Bel ons op werkdagen tussen 08:30 en 17:30.

035 528 83 66

Wat verdient een account executive in de fintech-sector?

Een AE in fintech verdient doorgaans €4.500–€7.000 bruto per maand, met een OTE tussen €80.000 en €130.000 per jaar. Enterprise-focused AE's bij grotere spelers zitten daar significant boven.

Werken jullie ook voor insurtech en regtech?

Ja. Naast betalingsverkeer en lending werven we ook voor insurtech (digitale verzekeringen), regtech (compliance-software), wealthtech en andere subspecialisaties binnen de brede fintech-markt.

Hoe lang duurt het werven van een sales manager in fintech?

Gemiddeld 12-16 werkdagen tot de eerste shortlist. Leiderschapsrollen in fintech vragen iets meer tijd vanwege de specifieke combinatie van sectorkennis en managementervaring die nodig is.

Moeten fintech sales professionals een financiële achtergrond hebben?

Niet per se. Sterke verkopers die snel een financieel product kunnen leren, presteren vaak beter dan mensen met een finance-achtergrond maar beperkte saleservaring. Wij toetsen op beide: salesresultaten én het vermogen om complexe producten te verkopen.

Fintech sales talent

Uw volgende sales professional in finance
zit in ons netwerk.

Gemiddeld binnen 12 werkdagen een shortlist. No cure, no pay.